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马龙县委农办关于县委第三巡察组反馈意见整改落实情况的报告 时间:2017-09-04 浏览次数:274

 马龙县委农办关于县委第三巡察组反馈

意见整改落实情况的报告

 

根据县委统一部署,2017年4月5日至4月27日,县委第三巡察组对县委农办进行了为期20天的集中巡察,6月15日,县委第三巡察组向县委农办反馈了巡察意见。针对巡察组提出的意见和建议,县委农办高度重视,迅速行动,积极落实整改工作,经过两个多月的整改,取得了初步成效。现将巡察整改落实情况报告如下:

一、工作开展情况

(一)提高认识,统一思想。听取反馈意见后,县委农办立即召集班子成员认真学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话和县委第三巡察组的反馈意见,深入分析问题症结所在,深刻查找原因,提出切实可行的整改意见和方案,要求班子成员带头廉洁自律、带头改进作风、带头整改落实,把整改工作作为近期工作的重中之重,作为一项重大政治任务抓紧抓好。

(二)加强领导,明确责任。县委农办把巡察整改工作摆到重要议事日程,多次召开班子会议,听取整改工作汇报,研究整改措施,把整改事项落实到具体责任领导、责任科室和责任人,明确了完成时限,实行销号制度,逐条逐项抓落实,保证了整改事项事事有着落、件件有回音。

(三)制订方案,分类实施。县委农办制订了《县委第三巡察组巡察反馈意见整改方案》,明确了整改工作指导思想、总体目标和基本原则,根据实际情况,分类实施推进。凡具备整改条件的,即知即改、立说立行、立行立改;通过努力能够解决的,限期整改;受客观条件限制一时解决不了的,在一定范围内说明情况,积极创造条件,采取得力措施逐步解决。针对整改过程中出现的一些新情况、新问题,及时研究部署,采取有效解决办法,提出具有针对性的措施,确保整改工作高效、有序开展。建立整改台帐,做到整改一个,销号一个,保证整改实效。

(四)严格要求,确保质量。按照整改方案,成立了由主任杨柱朝任组长,两位副主任任副组长,各科室负责人为成员的整改工作领导小组,并下设办公室具体抓好整改落实工作。针对反馈的问题,由班子成员牵头,以身作则,率先垂范,带头抓好自身整改,按照分工抓好分管领域整改工作,并对巡察组提出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督办,问责问效,确保在规定时间内全面完成整改任务。

二、县委巡察组反馈意见整改落实情况

 (一)落实党的领导方面

1.关于管党治党落实不好的问题。整改措施和落实情况:一是认真落实支部书记抓党建职责。将党建列入支部重要议事日程,支部书记每半年在支部会上报告一次党建工作情况,听取党员意见,研究解决问题,推进党建工作,今年上半年,听取报告工作1次。二是党支部全面落实党建工作任务。通过网络、书籍、报刊等途径,支部委员带头学习政治理论,加强党建业务和理论学习,截止8月21日,已召开支委会8次,支部大会8次、民主生活会1次。三是进一步完善“三会一课”制度、组织生活会制度等相关制度,定期按要求召开党支部会议、民主生活会等会议。指导支部全面落实党建工作任务,形成全体党员参与党建工作的新常态。同时,结合单位实际,充分利用办公走廊、会议室、每周一职工会等载体,组织党员集中学习。今年8月,建立了县委农办党建工作微信群,邀请全办党员干部参加,定期不定期在群中发布党的各种知识、党的路线方针政策及农办党支部的工作、学习、党员活动安排。自建立党建微信群以来,共发布党的相关知识3期15条。积极动员所有人员添加“共产党员、人民日报、云岭先锋、清风云南、微马龙”等微信公众号,随时随地学习掌握党的各种知识,不断提升思想政治素质。

2、关于民主集中制坚持不好的问题。整改措施和落实情况:一是进一步完善了《县委农办民主集中制制度》和《县委农办领导班子议事制度》,对于“三重一大”重大问题,必须由农办室务会议集体研究决定。二是规范会议议题收集。提交室务会审议的议题,由议题人召集科室提前按照规定的文件格式做好书面材料准备,并事先与会议主持人做好沟通。三是规范会议记录。综合科科长列席办公会议,并详细记录会议议题审议过程及决策结果,会后及时编发会议纪要。巡察以来,共召开室务会议4次;集体研究决策重大工作和事项。如遇紧急情况需要临时决定的重大事项,主要领导都提前与班子成员及相关科室负责人电话协调沟通好有关事项后,再作出决策。四是坚持民主集中制,充分发挥党支部支委班子及全体党员的整体优势。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实各项民主制度,注重发挥领导班子整体优势。

(二)党的建设方面

1、在抓党建工作方法上缺乏创新。整改措施和落实情况:建立健全了党的组织机构,加强党支部班子建设,增强抓党建、带队伍、促发展的意识,建设能力型、创新型、和谐型、廉洁型的高素质领导班子。积极探索党员教育管理和服务新模式,通过建立了网上党支部等方式,开展好形势政策宣传、党员教育管理、组织生活、党费收缴等工作,把党员纳入党组织有效管理,在各项工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高党支部的战斗力。具体落实工作中,一是结合党组织机构规范化设置工作要求,将在今年年底的党支部换届中,按程序按要求选举单位主要领导担任支部书记,按要求配齐配强支委班子;二是预计投资3-4万元,设立了马龙县委农办党员活动室,悬挂党旗党徽,张贴党的知识展版。同时,购置一套背投影像设施,供党员干部统一学习观看党风廉政建设等各类教育片及业务知识,现党建墙体文化建设工作已基本就绪;三是正与县环保局协商共用室内体育器材的基础上,再购置2套象棋并配套桌椅,设立阅览室,收集并统一购买各类相关书籍供党员干部学习。

2、落实“三会一课”制度和“两学一做”教育活动存在形式上的应付。整改措施和落实情况:进一步修改完善并执行“三会一课”制度,坚持每月召开一次支委会和党支部大会、每季度讲一次党课,预先安排好“三会一课”计划表,严格照计划表执行并按要求做好会议记录。党课教育提前在支委成员中分配好任务,定期安排好党课题目。目前,已上党课3次。根据中央、省、市、县关于推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的重要指示精神,迅速召开会议,精心制定实施方案,多措并举,全面助推“两学一做”学习教育常态化、制度化。在具体工作中,要求每位党员通过对“两学一做”的学习教育,认真做好读书笔记,每人不少于5000字,撰写二篇心德体会,每篇不少于3000字,现全体党员已做读书笔记30000字,撰写心德体会10篇,开展学习交流1次,确保学习教育有具体内容,不流于形式。

3、党员日常管理不规范。整改措施和落实情况:结合形势变化和党建工作实际,进一步建立健全了各项党建工作制度,加强对党员的督促和管理,坚持“三会一课”制度,认真召开组织生活和民主生活会,切实抓好民主评议党员、党员积分制管理等工作,不断提高制度执行力,使党支部工作进一步制度化、规范化。已经建立健全和完善了党员活动日制度,确定每月10日为党员活动日、1号为党费缴纳日(遇放星期、放假等顺延),利用党员活动日适时开展形势政治讲解交流、党的知识竞赛、观看反腐倡廉教育片等学习活动和棋类、篮球、乒乓球、羽毛球、爬山等各类文化体育活动,通过坚持党员活动日制度,不断提高广大党员的党性意识、责任意识和宗旨意识,使党员经常受教育,永葆先进性。截至目前,党支部结合党员活动日制度的实施,已开展活动2次。

(三)从严治党方面

1、党风廉政建设责任制落实不到位。整改措施和落实情况:一是严格职责分工,制定了《马龙县委农办领导班子成员2017年党风廉政建设责任制》,强化了“一把手”第一责任人责任和领导干部“一岗双责”责任,形成一级抓一级的工作机制。二是层层签订了内容具体、责任明晰的党风廉政建设责任书,主要领导的主体责任和班子成员“一岗双责”责任进一步细化,形成责任清单、切实落到实处;组织全体干部职工,认真排查廉政风险点,有针对性的开展廉政教育,切实增强干部职工自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。自巡察以来,农办干部职工共排查廉政风险点25个。同时,对新出台的关于党风廉政建设《条例》、《准则》等相关内容组织开展集中学习培训,共学习3次。三是结合农办实际,每半年开展一次案例警示教育,目前,开展了1次警示教育。四是深入学习贯彻好党的十八届六中全会精神,严格贯彻执行好《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》。四是加强对干部职工的党风廉政教育。至今,共组织开展党风廉政教育3次。

2、“四风”问题解决不彻底。整改措施和落实情况:一是坚持领导干部带头,从自身做起,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,反对铺张浪费和大手大脚,自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。贯彻执行中央八项规定精神,自觉接受监督,自觉转变作风。二是注重从小事做起,从细微处着手,从节约一张纸、一度电等小事抓起,从身边做起,珍惜每一分钱、做到精打细算勤俭办公。三是严格执行会议和公务接待标准,公务接待时,严格按照接待订餐标准执行,杜绝浪费。四是完善了办公用品采购、管理制度,提高办公经费的使用效率;广泛开展节能降耗和勤俭节约宣传,提高节约意识。

3、部门职能职责弱化。整改措施和落实情况:坚持面向基层、服务基层的工作方针,加强工作部署的统筹协调性。一是进一步完善了《县委农办改进作风,密切联系群众有关规定》,推进工作重心下移,建立领导干部基层联系点和机关干部与农民交朋友制度,及时协调解决遇到的实际困难,每名党员干部下基层、进村入户每年不少于60天,做到摸实情、察民意、出实招、办实事、解难题。二是强化了科室责任,进一步细化科室工作任务和目标,针对各科室工作实际,确定工作的中心。三是加强对农办干部的业务培训,提高业务素养,不断增强服务基层和农民群众的本领。

4、部分重点工作落实不力。整改措施和落实情况:一是下基层调研必须进村入户,面对面与农民群众进行交流,掌握第一手资料。二是根据调研需要,创新调研方式方法,并自主选择调研地点和对象,杜绝“被安排”调研。三是进一步修改完善了《县委农办下基层服务三农,调查研究工作有关规定》,围绕深化农村改革、推进高原特色农业和推进新农村建设为重点,提出年度调研题目,分解到责任科室,明确完成时间和质量要求,形成具有一定参考价值的调研报告,至今,共完成调研报告4篇。四是加强基层调研工作力度,推进工作有序开展。领导班子成员经常深入基层,采取多种形式了解基层情况,开展工作调研,及时解决基层问题和困难。五是深入扶贫挂钩联系点,了解群众生产生活情况,帮助解决实际困难。在工作中始终不忘察民情,体民意,班子成员多次深入到挂钩点及省级重点项目建设村了解经济发展、基础设施建设、劳务输出、项目建设等情况,并出资帮助挂钩点解决实际困难,使挂钩帮扶落在实处。真正为贫困户办好事,做实事,解难事,干群关系进一步加强。如、今年的7个省级重点建设村项目建设中,县委农办积极协调相关部门,现项目资金315万元已全部拨付到项目实施的乡(镇)、街道,保证了项目建设的顺利推进。六是对重点项目及重要工作实行领导挂钩联系制。为确保全年重点项目的顺利推进和重点工作的落实,变领导者为具体落实者、督促者,年初召开会议进行研究,对领导班子成员挂钩联系及分管工作进行了分工,明确了工作职责,每一位班子成员亲自抓1-2项重点工作。  

5、对干部职工的管理松、软、散。整改措施和落实情况:一是进一步修改完善了县委农办干部管理考核办法,严肃干部考核,推行奖优罚劣,年终与各项目标管理考核挂钩。二是加大工作纪律督查,将督查情况运用到干部职工民主测评、科室岗位目标责任制考核等工作中。三是抓好机关干部考勤制度、工作纪律的贯彻执行,努力做到以制度管人、管事,不断规范内部管理。四是强化自身建设,进一步增强纪律观念,自觉加强党性锻练,做到自重、自省、自警、自励,严格遵守单位各项规章制度,做到不迟到、不早退、不无故缺勤、严格执行请销假制度,切实做好各项工作。坚决杜绝工作中的推诿扯皮现象,工作时间不聊天、不串岗、不搞与工作无关的活动,切实提高工作效率,转变工作作风,提高服务质量。四是扎实推进农办业务能力素质的提升,通过集中培训、干部职工自学、跟班学习等途径,进一步提高干部职工的业务水平和自我管理能力。

三、以务实的工作作风抓好下一步工作

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的,下阶段我办将继续按照县委和县委巡察办要求,采取更加有力的措施,健全完善工作机制,加大制度执行力度,巩固巡察反馈问题整改成果,不断将作风建设和反腐倡廉建设引向深入,为加快推动农办各项工作又好又快发展提供保障。

(一)继续强化整改落实

坚持抓整改落实力度不减,对县委巡察组反馈的问题一个都不放过,继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的,建立台账,逐个督办,逐个销号;对需要长期整改的,明确责任单位、责任人和完成时限,加强跟踪问效,确保取得实实在在的效果。

(二)建立健全长效机制

针对县委巡察组指出的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度,进一步规范完善。

(三)严格落实“两个责任”

坚持党要管党、从严治党,严格落实党支部主体责任,认真执行党风廉政建设责任制,加大党建在党支部和党员干部考核中的权重,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上,推动党风政风行风持续好转。促使我办干部廉洁从政,营造风清气正的政治新常态。

欢迎广大干部群众对我办巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0874-8881196;电子邮箱:mlxnb01@sina.com.

    

 

 

 

马龙县委农办   

2017年8月24日 

 

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